景文对2014年新入职员工培训

　　2014年4月8日，公司2014年新员工入职培训正式拉开帷幕，新入职和新入职员工共十余人参加了此次培训。
　　
　　开幕式上，景文公司总宋景星致欢迎辞，对新员工的到来表示欢迎，他希望大家能在培训中增加对景文机械配件的认识，通过实践、互动和学习，融入团队，成为真正的景文人，并让每位进行自我介绍，让大家先互相认识。
　　
　　随后陈总为大家介绍景文的企业文化、营销培训支持体系等，让新员工们了解景文，认同景文机械配件，更坚定了他们在景文扎根工作的信心。接着李总详细介绍了景文产品体系，帮助大家清晰认识到产品的优势和未来规划，这对于员工以后的工作有极大的帮助，后宋总对景文营销人员进行职业生涯规划，人事部则为新员工办理了入职手续。
　　
　　王总对销售政策、管理方法进行解读，景文对2014年市场分析、规划、销售任务分解进行解读，并与员工签订工作管理制度及目标责任书，后由财务张总对驻外销售人员财务管理办法进行解读。培训内容结束后，公司对知识掌握情况进行了考试并评分。
　　
　　通过培训，使新入职员工尽快熟悉了景文公司基本概况和企业发展规划、规章制度，了解和掌握了岗位知识和岗位要求，增强了他们对企业的信任感、归属感，为尽快适应环境、投入到工作角色奠定了坚实基础。