景文公司开展一线员工技能考核工作

    2013年3月8日，在总裁办、集团人力资源部、景文行政人事部及各相关部门的主要负责人的共同参与，分别对景文有限公司制造一部、制造二部、制造三部及质量保证部、质量控制部本部门员工开展了技能专项评估考核工作。

本次考核采用实操与理论相结合的方式。实操部分由各部门设备主管、部长助理及景文行政人事部人员一同对各部门设备操作人员进行了设备开关机测试、设备操作熟练度评估、设备日常事故排除方式分析及设备的清洁、维护、保养测试。理论部分由总裁办、公司人力资源部、行政人事部及各被考核部门的主要负责人一同对被考核员工进行了如何测量、岗位清洁SOP、岗位操作的理论测试。

通过本次考核，员工对生产工作任务要求、产品质量要求有了更明确认识；公司对员工的任务完成情况、工作效率有了更准确的评估。根据本次考核反馈的信息，公司将进一步完善考核方式，将考核工作常态化；同时将加强员工知识技能培训，有效提升公司生产管理水平。